Топ рейтинга отраслей с критической нехваткой кадров в первой половине 2025 года возглавили торговля, здравоохранение и промышленность.
Максимальный кадровый голод в июне — в розничной торговле (с индексом 1,8 по версии HH). Критично нужны продавцы-консультанты, кассиры и другой линейный персонал.
На 2-м месте — здравоохранение и фармацевтика (индекс 2,2). Здесь нужны врачи, медсестры и фармацевты.
В топ-3 — производство и сервисное обслуживание (индекс 3,7). Здесь нужны кадры из-за развития предприятий двойного назначения и импортозамещения. Плюс рынок подогревает сервисное обслуживание — оборудованию нужен ремонт.
В топ-10 отраслей с критической нехваткой кадров:
продажи и обслуживание клиентов (4,2),
рабочий персонал (4,3),
сельское хозяйство (4,6),
строительство и недвижимость (4,7),
туристическая и гостиничная сфера (4,7),
автобизнес (5,2),
добыча сырья (5,8).
А вот переизбыток специалистов — в сферах стратегии, инвестиций и консалтинга (27,9), творческих индустриях и медиа (26), высшем и среднем менеджменте (23,6).
