Что будет, если вы до конца декабря не отгуляете свой отпуск? Оставшиеся дни не сгорают: по договорённости с работодателем вы можете присоединить их к отдыху в следующем году.
Получить вместо них деньги можно в двух случаях:
— при увольнении. Работодатель обязан оплатить все неиспользованные дни;
— если отпуск превышает 28 дней. Например, вам предоставили несколько дополнительных за ненормированный график. За них вы можете попросить у работодателя компенсацию.
Важно! Выплачивать её работодатель не обязан и вправе вам отказать. В этом случае вы можете отгулять неиспользованные дни по согласованию с руководителем либо уволиться и получить выплату.
Если отпуск без сохранения зарплаты
Его могут брать некоторые категории сотрудников. Например, работающий пенсионер может написать заявление и получить до 14 дней неоплачиваемого отдыха в год. Но если работник не воспользовался этим правом в текущем году, на следующий эти дни не переносятся.
Сгорают ли неиспользованные отгулы за работу в выходной, мы рассказали в этом посте.