Председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов поделился мнением о состоянии профсоюзного движения в России.
Система защиты трудовых прав
В России функционирует достаточно развёрнутая система защиты трудовых прав, которая включает в себя крепкую законодательную базу, надзорные и судебные органы, а также большое количество правозащитных организаций. К нарушителям трудового законодательства применяются как уголовные, так и административные меры. Активно действуют профсоюзы в различных отраслях, а также федеральные и региональные трёхсторонние комиссии, которые работают над предупреждением трудовых конфликтов и их разрешением.
Проблемы и новые вызовы
Несмотря на наличие системы, комитет регулярно получает обращения о нарушении трудовых прав. Это указывает на необходимость постоянной работы по улучшению ситуации, аналогично тому, как на дорогах ужесточение правил приводит к ослаблению крупных нарушений, но возникают новые точки риска. Дополнительные меры по защите прав работников актуальны, особенно в условиях экономической неопределённости и давления внешних факторов, таких как санкции и изменения в налоговой политике.
Интерес к профсоюзам и участие граждан
Интерес граждан к профсоюзному движению, как и к политическим партиям, со временем меняется. По исследованиям, на предприятиях с активными профсоюзами досудебные трудовые споры решаются значительно чаще, что служит аргументом для вступления в профсоюз. Главное — наличие действенных защитных инструментов и ощутимые преимущества для членов. Однако молодёжь, как показывает статистика — только 15% работников до 30 лет состоят в профсоюзах — предпочитает другие способы защиты своих прав.
Что касается взаимоотношений с профсоюзами, комитет активно сотрудничает с крупнейшими объединениями, такими как Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР). Диалог о законодательных инициативах и социальных гарантиях поддерживается постоянно. Новые профсоюзы, представляющие интересы самозанятых, также начали активно участвовать в обсуждении перспектив инициатив в сфере занятости.
