В 2025 году медицинские работники все чаще задаются вопросом о досрочном выходе на пенсию и разных формах социальной поддержки, доступных для них. Право на такую льготную пенсию зависит не от возраста, а от количества лет, отработанных в сфере медицины. Поскольку требования к стажу варьируются между работниками городских и сельских учреждений, важно понимать, какие условия действуют и что нужно знать для оформления.
Досрочная пенсия: кто может претендовать?
- Сельские медики: для получения права на досрочную пенсию необходимо минимум 25 лет стажа работы в медучреждениях, расположенных в сельской местности или городских поселках.
- Городские работники: в этом случае необходимый стаж составляет 30 лет, если работа велась в городских или смешанных учреждениях (составляющих и город, и село).
Важно отметить, что возраст работника здесь не имеет значения — акцент делается именно на стаже и специфике выполняемых должностей.
Льготный стаж и его подсчет
- Работа в сельских медучреждениях увеличивает стаж: 1 год работы здесь засчитывается как 1,5 года.
- Для медиков, занимающихся высокими рисками (например, хирургов в сельской местности), 1 год может считаться как 1,5 или даже 1,75 года при определенных условиях.
С учетом этих льгот медработники могут значительно сократить время, необходимое для выхода на пенсию, суммируя свои льготные периоды.
Дополнительные выплаты и льготы
Не только стимулы к досрочному выходу на пенсию важны для медицинских работников. Существуют и другие формы финансовой поддержки. Например, за работу с пациентами, перенесшими COVID-19, можно получать двойные коэффициенты к стажу, что также способствует более раннему выходу на заслуженный отдых.
Кроме того, специализированные выплаты для сотрудников первичных медучреждений и скорой помощи могут варьироваться от 4,5 до 18,5 тысяч рублей в месяц в зависимости от категории работника. Эти выплаты осуществляются автоматически, и работодатель занимается их оформлением, что упрощает процесс получения финансовой помощи.
