Госдума России оформляет важную инициативу, направленную на поддержку родителей, ухаживающих за детьми. Депутаты от «Справедливой России — За правду» предложили законопроект, позволяющий учитывать период ухода за малышами до полутора лет в трудовой и страховой стаж в двойном размере. Это нововведение обещает стать значительной помощью для молодых семей, оказавшихся перед трудностями на рынке труда, пишет канал "Пенсионер ".
Почему это имеет значение?
Каждый родитель знает, насколько непросто совмещать заботу о ребенке с профессиональной деятельностью. В последние годы все больше россиян сталкиваются с проблемами возвращения в трудовой процесс после декретного отпуска. Это особенно затрагивает женщин, которые часто вынуждены надолго покидать рабочие места.
Согласно новому предложению, время, проведенное в декрете, будет удваиваться. То есть, если родитель находился дома с ребенком в течение года, этот период будет засчитан как два года трудового стажа. Это может существенно повысить материальное благосостояние семей, которые после рождения ребенка сталкиваются с недостатком рабочего стажа для получения достойной пенсии.
Кому это принесет наибольшую пользу?
Инициатива будет особенно полезна для:
- Молодых родителей: Для женщин, возвращающихся на рынок труда после декрета, такая мера будет ощутимой поддержкой. Она создаст стимул для более активного участия в трудовой жизни.
- Отцов: В последние годы все больше мужчин берут на себя ответственность по уходу за детьми, и нововведение поможет им учитывать этот период в стаже.
Мнения экспертов
Эксперты разделились во мнении относительно долгосрочных последствий инициативы. Некоторые считают ее отличным шагом для улучшения социального обеспечения и повышения рождаемости в стране, другие же высказывают опасения по поводу финансового бремени на пенсионную систему.
Поддерживатели законопроекта настаивают, что удвоение стажа не приведет к значительному увеличению нагрузки на бюджет. Важно отметить, что инициатива может помочь многим родителям, которые столкнулись с необходимостью оставить работу ради ухода за детьми, не получив при этом адекватных социальных гарантий.
Таким образом, предложенная мера открывает новые перспективы для родителей, желающих обеспечить будущее своих детей и чувствовать себя защищенными на рынке труда.
